记得大学期间有部喜剧电影《疯狂的石头》，当时看的都笑喷了。但里面有一个关注点，我留意了，那帮人一直想让自己做的更专业一些，而且里面似乎都在比，谁比谁更专业。一个相当专业绑匪，一个想成为专业侦探，一个不走运的专业的大盗，一个专业的诈骗商。活在当下，每个人都有很多事情要处理，但亲力亲为有时候是我们所不能的，社会分工越来越细的现在，一个全能型的人越来越难找了。很多事情比如理财，甚至购物，找对象等等，我们都可以外包出去，让专业的人来帮我们，关键是他们比我们更擅长某一领域。 Continue reading »专业的事交给专业的人
下班回家，跟同事聊起来，何谓“高手”的话题，突然一句“你觉得自己是php高手吗？”，我随口答道，高手戴引号帽子的高手。呵呵O(∩_∩)O~！所以忽然想谈谈“高手”。
既有定义，高手必然存在，不是什么遥不可及的人。我们有幸还是可以达到滴。回到编程，PHP高手上来，或者C++、C、Java等等编程语言来，高手跟我们的区别还是蛮大滴。平常我们一直挂在口头，每每开会总会捎带着，信誓旦旦 “可读性、可维护性、接口良好性、可移植性、通用性、高效性”其实都是些，说起来容易做起来难的事。每每耳提面命，估计是让我们自我督促一下，“听到没，达到那些苛刻的要求才能接近高手”。
确实如此，同样的一个模块儿，高手编程时考虑的事情，思路跟入门级别的人会有所不同。而且往往达到高手一级的人，大都已形成自己独特的编程思维，或者类似于传统瓦匠、瓷匠的技艺手法。遇到什么的情况，如何处理，才能满足那些苛刻的要求，高手都有一套自己的策略。 Continue reading »也谈高手
中国创业者的热情很高，但市场对创业者并不热情。中国的创业者，尤其是信息产业的中小创业者是孤独的。所以，开复的创新工场给了他们很多的鼓舞。虽然很多投资人不看好创新工场的模式，但出身草根的创业者已经管不了这么多，的确，没有第二个开复可以帮助他们。
不管开复最终能够走多远，我呼吁大家对创新工场抱着宽容，声援他、支持他。因为创新工场是在帮千千万万的创业者们，而创业者们是中国富强的真正希望，至少他们是勇敢的探路人。
言归正传。俗话说，不幸的家庭各有各的不幸，但幸福的家庭都是一样的。对中国创业企业来说，我注意到成功的经验各自不同，但失败的原因有很多相似之处。根据自己参与的几个创业项目经历以及从中小企业战略大师宋新宇博士那里学的一些战略思想，我套用美国的26个军规，把导致中国创业企业失败的教训总结一下，供中国的创业者参考。
1. You are not a superman. 你不是超人！
很多创业者和企业老板，往往都相信自己是不同的（的确，创业者是不同的）。别人做不成功的事情，创业者认为那是因为别人都太笨。他认为自己能做成，因为他是不同的。不管他自信的理由是自己更聪明，还是自己有独门武器。结果往往是，他死的比别人还快。 Continue reading »创业者陷阱
《天国王朝》的铁匠铺门额上有一句“大丈夫不造福苍生又该去做些什么呢”。只要我们活着，就有机会让自己做的更好。很多人都会迷失在平凡的生活中，一年，10年，甚至一生都保存着同一种生活状态，令人遗憾的是，更多人其实是很有抱负的，却落于平凡。事实上地球上有那么多人，不应该只有为数甚微的英雄，尤其是在信息时代，全民共享时代，每个人只要他想，都可以有一番作为的。我们在信息海洋的世界里，应该避免成为各种制度、各种约束限制的奴隶，而应该努力思考，并追随自己的想法。我们的人生不该是某些人的重复，我们生来与众不同，这是全球人类唯一分享的相同之处。这里的“某些人”并不局限在我们同时代的人，上个时代父母辈的人，也可以是数千年历史长河中的某个人。从历史角度讲，我们的人生似乎有点儿轮回的味道，从现代人中随意选出一个人，这个人一生的轨迹，肯定可以从数千年的历史吃找到数百个与其经历相仿的人。 然而决定我们到底成为什么样的人，我们的人生轨迹如何前进，脚一直都长在自己腿上。很多人喜欢说“我没有选择”，然而我要说“我总有很多种选择”。不管是通过培训结识高人，阅读、影音、深造等等这些学习方式还是通过个人自省，顿悟，来提高自己，决定自己走向，这些都是值得推荐的。结尾用句英文，拽一下吧。 —————“We always have choices. Let’s do more thinking.” . . . → Read More: 资历与造假
《公司的力量》是中央电视台2009年度启动摄制的一部大型电视纪录片。8月23日起在央视财经频道(CCTV-2)开始隆重播出[1]。这就是央视联手金蝶软件打造的、中国第一部深刻探讨公司制度的10集大型电视纪录片。在这部全球第一个电视形态的公司“编年史”中,联想、中海油、中国国航、阿里巴巴、吉利、比亚迪等国内公司被收录在册,成为对经济、思想等层面产生过深远影响的公司“样本”。
《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片，不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。
它将在世界现代化进程的背景下，梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。其根本宗旨在于：以公司为载体来观察市场经济，思索国家发展进步的路径。 Continue reading »公司的力量
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