个人修养与自觉心

很早之前发表在其他博客上的文章,发现这篇不错,忍不住搬到新博客来了。

今天上汇编语言,课前带毕业生的张老师忍不住说了一段。偶有所感:

她提到,从杂志刊物上读到过一段发生在美国某个州里的幼儿园老师招聘的故事。大概是一大群有着高等学历的年轻老师带着制作精美的个人简历,荣誉证书等等去应聘。然而正在此时幼儿园招聘会议室前,有一位小朋友不知道怎的哇哇大哭起来。只见此时,未来的“幼儿园老师们”非常镇定的忙着面试,丝毫没有注意到哇哇大哭的小朋友。招聘单位当即决定那天,一个人也没有招。应该说他们很多人都不及格,幼儿园当老师,这里是最需要爱心的地方,然而在这里他们却拒绝拿出一点儿爱心,又怎么指望他们能在幼儿园工作的很顺利呢???

还有,就是张老师的一个学生提到的一个招聘时遇到的问题。好几位同学应聘一家企业,最终都表现不错。事后,企业老板提出请所有通过应聘者吃饭。令所有人意想不到是,很多人没有最终留下来,只有一个很不起眼的一位被留了下来。老板给出的聘请理由是:论水平这些人都很棒!然而他是唯一一个当嘴里有饭不参与说话的人,这是一个人的修养问题。

在欧洲,就像许多大家读过的很多文章里写的,欧洲人很傻,中国人在那里作弊是非常容易的事情。比如坐公交车,由于很少有人查票,你完全可以什么都没有就坐上去逛一俩个小时都行!然而欧洲人很少这样做,倒是许多“自作聪明”的中国留学生自以为是的钻了许多空子。令他们后悔不已的是毕业后,凭着极高的技术水平很好的就业前景,却遭遇无人招聘的困境。招聘方的理由是在他的个人的乘车档案里记录着“他曾逃票三次!”,如此低劣的个人品质他们是不会要的,因为他们的企业不需要人担任监督,来监督每一个员工,完全靠自觉。而欧洲一个人的诚信纪录是联网的,你在德国,后者瑞士,,犯了错误整个欧洲你都很难再找到工作。

这些例子告诉我,一个人可以学是不高,但不可以品质不高,心智不纯!!你可以没有才华,但不要没有修养!自觉心,是一个人,一个企业职工,一个国家公民,一个社会中的个体很重要的品质。希望越来越多的中国人具备它。

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