边缘化的人生

不知不觉自己已经奔三了,说“不知不觉”实际上是有点儿不负责任的。有时候面对不同的选择,我们自以为选择了想要的生活,然而实际上更多是生活选择了你。你拥有什么样的生活,也就是什么样的人生。

当我们还孜孜不倦的加班加点时,大部分目的都是为了满足自我生存的物质需求,排除此项,很少有人会选择工作。而一旦工作,你就要遵循工作的法则,可能是每天按时上下班,假也请的不多,好像没有那么多事情值得你耽误工作去请假。可能是朝九晚五,加班加点没时间陪家人朋友。等等,有各种各样的工作,也带来了各种各样的约束。

说到底每个人都想变的富有一些,这不只是大房子,好车生活舒适的问题,更是对自我价值的一种肯定。然而想靠你自己选择的生活达到这一点未必容易。

大家熟知的戴尔,比尔盖茨,马科扎克伯格,乔布斯,很多当年的青年才俊,现在都是大公司的金灿灿的人物,很多人喜欢膜拜他们,却终究远离了他们。从经济学角度讲,是他们引领了或者说创造了消费,而我们只是边缘的消费者,他们之所以富有,是因为我们一直再为他们的劳动付钱。我们也曾经如他们般年轻,却不能像他们般富有,边缘化让我们裹足不前!

同样的劳动,不一样的价值。

我提到了“边缘”,因为我发现作为消费者,我们总是最后感受到变化,时髦风尚,经济潮流等等的变化,我们总是后知后觉的。挖到金子,攫取财富的是那些站在变化风暴中心的人,他们胆识过人,或者运气太好。

边缘化是一个有趣的现象。网络时代,信息海量丰富,但你所关注的东西却是有限的。如果你有心统计一下,你可能一年里浏览过的网站,资讯类信息都是固定的集中类型的信息,对于其他的信息你都自觉忽略掉了。而一旦工作,影响你行为方式最多的就是工作环境以及业务内容,它们把你局限在一个相对固定的模式里面,对于其他不相干的信息是排斥抗拒的,对于一些潜在的变化亦然,所以你被工作“边缘化”了,感受不到可能会影响你未来的变化正在来临,而到最后你只能付钱给站在风暴中心的人

举个工作中的例子:

有一群人,大家都是一块儿毕业的同学,年龄相仿同龄人很多。同在一个公司工作两年,有人成了领导,经理,比已经在公司干了超过5年的人还有出息。更多人亦然默默无闻的工作,没有太大的起色。但是回过头来想想,大家都想成为领导,成为领导意味着接受更多的锻炼和考验,这是很多人拒绝接受的。现在的状态,薪资满足生活需要,已经挺好了,再者说竞争激烈,没必要为未知的奖励,费尽心力。这或许就是区别吧。

说句不知满足的话,钱从来没有多的时候,你有多少钱,就会过多少钱的生活。有多少人拿着糊口的工资,谈着不切实际的梦想,时不时的抱怨着,却不愿意向着风暴中心迈近一步。你处在变化的边缘,梦想的边缘,远离了你想要的东西,水中月镜中花,它又怎么来敲你的门,怎么才能属于你呢?

事情的两面性决定了,任何选择都会带来牺牲,有舍有得,不舍不得。很多梦想建筑师们都喜欢用“你到底有多想!?”来激励学员为梦想迈出第一步。你到底有多想?又没到想到想死的份上,实现不了寝食不安,食之无味的份上,如果没有的话,很抱歉,即使再宏伟的梦想也会被你选择抛弃的。

走出边缘化的人生,向着风暴中心挺近!

 

 

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